Nosotros – impulsabusinessconsulting

Acompañamos a Líderes a Construir Negocios que Perduran

¿Quiénes somos y por qué hacemos esto?

Creemos que detrás de cada negocio hay un líder que merece claridad, estrategia y un equipo que camine junto a él. En IBC convertimos esa convicción en resultados concretos.

Misión

Transformar la manera en que empresarios y emprendedores latinos gestionan sus negocios, dándoles las herramientas, el conocimiento y el acompañamiento para crecer de forma sostenible y con propósito.

Visión

Ser el referente de consultoría empresarial para el empresario latino — inspirando un movimiento de negocios más prósperos, sostenibles e inclusivos en toda la región.

Que Nos Diferencia

Queremos ser la fuerza que impulsa a las empresas Latinoamericanas hacia un futuro brillante, donde el éxito no solo se mide en términos de rentabilidad, sino también en el bienestar y la satisfacción de quienes las dirigen.

Creemos en el poder de la colaboración, la innovación y el compromiso genuino con la excelencia, y estamos aquí para asegurarnos de que cada paso que des en tu camino empresarial, lo hagas con seguridad y dirección.

Los Pilares que nos guian

Nuestros Valores son la base de nuestra identidad Empresarial.

Transformación

Nos dedicamos a generar cambios significativos y duraderos en los negocios y en las vidas de las personas, ayudándoles a alcanzar su máximo potencial.

Sostenibilidad

Promovemos prácticas empresariales responsables que no solo buscan la rentabilidad, sino también el bienestar social y medioambiental, contribuyendo a un futuro más sostenible.

Empoderamiento

Creemos en capacitar a empresarios y empleados para que tomen decisiones informadas y efectivas, fomentando la autonomía y el liderazgo en todos los niveles.

Resiliencia

Ayudamos a construir negocios sólidos y resistentes, capaces de adaptarse y prosperar ante los cambios y desafíos del entorno económico y social.

Innovación con Impacto

Fomentamos la innovación continua no solo para mejorar procesos y productos, sino también para generar un impacto positivo en la comunidad y en el entorno global.

Equipo de Trabajo

YANET DAVILA

Mentora

Yanet Dávila es Administradora de Empresas con especialización en Finanzas Corporativas y Mercadeo On-Line. Con más de 20 años de trayectoria integrando la alta gerencia en multinacionales con la visión estratégica de quien ha liderado empresas y fundado sus propios emprendimientos.

Su mayor pasión es acompañar a líderes visionarios a lograr sus metas a través de estructura operacional y financiera sólida, aplicando metodologías ágiles y funcionales que transforman la complejidad en claridad y los desafíos en oportunidades de crecimiento real.

Combina el rigor financiero con la agilidad digital para construir organizaciones que crecen con orden, propósito y rentabilidad. Cree firmemente en el liderazgo consciente y en el poder de una buena gestión para cambiar realidades.

Su propósito profesional es aportar valor, generar confianza y dejar a cada líder y organización más fuerte de como los encontró.

Finanzas Corporativas: Experta en la gestión y optimización de recursos financieros para maximizar la rentabilidad y estabilidad de la empresa.
Gerencia Estratégica: Habilidad comprobada en el diseño e implementación de estrategias empresariales para alcanzar objetivos a largo plazo.
Mercadeo: Especialista en la creación y ejecución de estrategias de marketing digital que impulsan la visibilidad y el crecimiento de la marca.
Administración y Gestión Empresarial: Sólida trayectoria en la administración integral de empresas, optimizando operaciones y recursos.
Desarrollo de Procesos Internos: Capacidad para diseñar y mejorar procesos internos que aumentan la eficiencia y efectividad operativa

CIELO JOHNSON

Mentora

Cielo Johnson es Psicóloga y Coach Internacional de Alto Nivel, certificada por la I.C.F. (U.S.A.), con una Maestría en Liderazgo y Desarrollo. Con 23 años de experiencia en el ámbito corporativo, se ha especializado en capacitación y salud mental, aportando un enfoque integral para el desarrollo personal y profesional.

Su trayectoria destaca por su habilidad para transformar equipos y liderar procesos de cambio, brindando un apoyo excepcional en el crecimiento y bienestar de individuos y organizaciones.

Liderazgo y Desarrollo de Habilidades Gerenciales: Especialista en potenciar las capacidades de liderazgo y habilidades gerenciales para maximizar el rendimiento y efectividad en el entorno corporativo.
Gestión de Cambio: Experta en facilitar y gestionar procesos de cambio organizacional, ayudando a equipos a adaptarse y prosperar en entornos dinámicos.
Comunicación Asertiva: Habilidad en enseñar y fomentar la comunicación clara y efectiva para mejorar las relaciones interpersonales y la dinámica del equipo.
Gestión del Estrés y Bienestar: Competente en técnicas y estrategias para la gestión del estrés y la promoción del bienestar integral, asegurando un entorno laboral saludable y equilibrado.

DIANA GARZON

Mentora

Diana Garzón es Psicóloga Clínica y MBA en Marketing con 23 años de experiencia en multinacionales del sector de petróleo y gas. Su trayectoria profesional destaca por su capacidad para integrar el conocimiento psicológico con estrategias de marketing efectivas, aportando una perspectiva única en el ámbito del Coaching Holístico. Su experiencia en entornos corporativos complejos le ha permitido desarrollar habilidades avanzadas en liderazgo, gestión del cambio y desarrollo personal, haciendo de ella una experta en transformar la vida profesional y personal de sus clientes.

Misión de Vida y Auto-Realización: Especialista en guiar a individuos hacia el descubrimiento de su propósito vital y la realización plena de su potencial personal y profesional.
Manejo de Emociones: Experta en técnicas y estrategias para gestionar y transformar emociones, promoviendo el bienestar emocional y la estabilidad mental.
Introducción a Prácticas de Autocuidado Energético: Capacidad para enseñar y aplicar prácticas de autocuidado que equilibran y revitalizan la energía personal, mejorando la salud integral.
Entendimiento de la Enfermedad como Aliada: Enfoque en interpretar las enfermedades como oportunidades de crecimiento y aprendizaje, ayudando a los individuos a utilizar estos desafíos como catalizadores para el cambio positivo.
Crecimiento Personal y Profesional: Experiencia en facilitar el desarrollo continuo en todas las áreas de la vida, impulsando el progreso tanto a nivel personal como profesional.